Derechos Intelectuales, Patentes y Otros Derechos de Propiedad. Mitigar y reducir la violencia de género, incluida la violencia doméstica. Requisito excluyente. La proporción de mujeres en empleos remunerados fuera del sector agrícola ha aumentado del 35% en 1990 al 41% en 2015. Eibar se suma al Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia con varias actividades ... de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Porque ellas aprenderán a ser valientes, no perfectas. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. El/la Consultor/a no es funcionario/a de Naciones Unidas, ni del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y realizará las actividades relativas a su consultoría de manera virtual, desde su propio espacio de trabajo (debido a la actual crisis sanitaria) y, cuando las condiciones lo permitan, asistirá a la Dirección de INMUJERES de forma presencial en local provisto por el Instituto. 2)     Diseñar y adoptar un modelo sostenible con perspectiva de género para el involucramiento del sector privado en apoyo al cumplimiento de los ODS. Producto 1: Plan de trabajo para la asistencia a la Dirección de INMUJERES que contenga: a. la estrategia de empoderamiento económico para las mujeres del Instituto; b. el plan de acción con la hoja de ruta de implementación de las propuestas de políticas públicas asociadas al mismo; c. las alianzas necesarias para su implementación. Dominio de idiomas español (oral y escrito). ... de mujeres y niñas en la ciencia. Producto 3: Reporte de medio término en la implementación del plan de acción. El empoderamiento económico de las mujeres es uno de los temas centrales del mandato de ONU Mujeres. Título Universitario en ciencias sociales, política, económica, relaciones internacionales o afines. A través de un sistema integrado de datos que sea utilizado por el Gobierno Nacional se busca mejorar la capacidad de las políticas de protección social para focalizar los grupos en situación de especial vulnerabilidad en el contexto COVID-19. Todos los planes de respuesta a la COVID-19, así como todos los paquetes y presupuestación de recursos para la recuperación, deben abordar los efectos en términos de género de esta pandemia. de mujeres y hombres para la generación de políticas públicas en materia de igualdad de trato y oportunidades; IX. El programa Ganar-Ganar: La Igualdad de Género es un buen negocio. Esta actividad se inscribe en la aplicación de la Ley 19.846, que en su Artículo 7 refiere: Las políticas públicas para la igualdad se orientarán, entre otros, por los siguientes lineamientos: A) Modificación de los patrones socioculturales, sistemas de creencias y roles estereotipados de varones y mujeres que trasmiten, reproducen y consolidan prejuicios y prácticas consuetudinarias que naturalizan la subordinación de las mujeres, tanto en el ámbito público como en el privado. Se requiere residencia en Uruguay, preferentemente en Montevideo o zona metropolitana. Este concepto no se limita solo al acceso a ingresos propios de las mujeres, sino también al control del uso de esos recursos y a la capacidad de elegir y tomar decisiones en procesos en los que las personas toman conciencia de sus derechos, capacidades e intereses. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas: más niñas están escolarizadas, y se obliga a menos niñas al matrimonio precoz; hay más mujeres con cargos en parlamentos y en posiciones de liderazgo, y las leyes se están reformando para fomentar la igualdad de género. A los efectos de alcanzar los objetivos de la consultoría, se realizarán reuniones de trabajo periódicas con el Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social y ONU Mujeres. Llamó a emergencias, pero se desmayó. Experiencia de trabajo en equipo y reporte en base a resultados, XII. Cerca del 60 % de las mujeres trabaja en la economía informal, lo que las expone aún más a caer en la pobreza. El proyecto para el “Fortalecimiento de la respuesta socioeconómica con una perspectiva generacional y de género a partir de la promoción y análisis de políticas basadas en evidencia”. Se espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para apoyar el trabajo de la Dirección de INMUJERES. El objetivo de este llamado es la contratación de una asistencia técnica para elaborar un plan de acción estratégico de INMUJERES para el desarrollo de acciones y propuestas de políticas públicas centradas en el empoderamiento económico de las mujeres a fin de garantizar su plena participación en el mercado, su acceso a los bienes de producción, el pago igualitario dentro de las empresas, su participación en los lugares de toma de decisión económica y en las acciones emprendedoras en todas las áreas de actividad económico comercial; así como también acciones tendientes a la corresponsabilidad, que contribuyan a la disminución del trabajo no remunerado y de los cuidados realizados por las mujeres.

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